Pragmatisch. Authentisch. Umsetzungsstark.
AGILE METHODEN
UNVERBINDLICH KENNENLERNEN
UNVERBINDLICH KENNENLERNEN
Agiles Arbeiten und moderne Arbeitswelten gestalten, das hat sich das 4craft Team zum Ziel gesetzt. Agiles Arbeiten benötigt nicht nur ein verändertes Mindset, sondern auch eine passende räumliche Gestaltung, um kreatives Arbeiten und innovatives Denken zu beflügeln. 4craft hilft Ihnen bei der Umsetzung. Gemeinsam mit unseren erfahrenen Partnern für Bürogestaltung erschaffen wir für Ihre Teams die Arbeitswelten, die sie für eine erfolgreiche Zusammenarbeit benötigen.
Bürogestaltung und Coaching aus einer Hand – kann das funktionieren? Für ein erstes unverbindliches Kennenlernen kommen wir gerne kostenfrei zu Ihnen und überzeugen Sie von unserer Arbeitsweise.
Mit uns lernen Sie agile Arbeitsweisen wie z.B. Scrum leicht verständlich kennen. Unsere Coaches begleiten Sie ein paar Schritte in die Welt des agilen Arbeitens und machen sich ein Bild von der bestehenden Arbeitsumgebung.
Ein Workshop mit uns dauert in etwa ein bis zwei Stunden und wirft ein Streiflicht auf agiles Mindset und agile Arbeitsmethoden. Bleiben Sie interessiert können Sie anschließend gerne weitere Workshops, oder unsere persönliche Beratung für Ihre Teams bei uns anfragen. Unsere erfahrenen Coaches setzen sich baldmöglichst mit Ihnen in Verbindung.
„NEHMEN SIE DIE MENSCHEN SO WIE SIE SIND, ANDERE GIBT ES NICHT.“
Konrad Adenauer
PRINZIPIEN
TRANSPARENZ
Wir steigern die Transparenz bei unseren Kunden, indem wir Prozesse in der Teamarbeit und Ergebnisse für alle Unternehmen sichtbar machen.
AGILE WERTE UND PRINZIPIEN BILDEN DIE GRUNDLAGE UNSERER ARBEIT
REGELMÄßIG WERT LIEFERN
Wir fokussieren auf frühe und regelmäßige Lieferungen, um einen konkreten Mehrwert für unseren Kunden zu liefern.
ERMÄCHTIGUNG & SELBSTORGANISATION
Wir befähigen unsere Teams, selbstorganisiert zu arbeiten und unterstützen das Management dabei die notwendigen Freiräume zu schaffen.
INSPIZIERUNG UND ANPASSUNG
Wir reflektieren gemeinsam mit unseren Kunden regelmäßig die Ergebnisse und Arbeitsweisen um Optimierungspotenziale frühzeitig erkennen und notwendige Anpassungen vornehmen zu können.
TAKT
Wir machen komplexe Herausforderungen durch das Herunterbrechen in kleine, zeitlich begrenzte Schritte (Takte) beherrschbar.
PRINZIPIEN
TRANSPARENZ
Wir steigern die Transparenz bei unseren Kunden, indem wir Prozesse in der Teamarbeit und Ergebnisse für alle Unternehmen sichtbar machen.
ERMÄCHTIGUNG UND SELBSTORGANISATION
Wir befähigen unsere Teams, selbstorganisiert zu arbeiten und unterstützen das Management dabei die notwendigen Freiräume zu schaffen.
REGELMÄßIG WERT LIEFERN
Wir fokussieren auf frühe und regelmäßige Lieferungen, um einen konkreten Mehrwert für unseren Kunden zu liefern.
INSPIZIERUNG UND ANPASSUNG
Wir reflektieren gemeinsam mit unseren Kunden regelmäßig die Ergebnisse und Arbweitsweisen um Optimierungspotenziale frühzeitig erkennen und notwendige Anpassungen vornehmen zu können.
TAKT
Wir machen komplexe Herausforderungen durch das Herunterbrechen in kleine, zeitlich begrenzte Schritte (Takte) beherrschbar.
BUCH
NEUERSCHEINUNG! – Juni 2020
Survival Guide für die Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen
Agiles Arbeiten mit Methoden wie Design Thinking, Scrum oder Kanban ist mittlerweile zu einem milliardenschweren Business geworden. Am Beispiel von Hendrik Frischat zeigen wir Ihnen, wie Sie mit Design Thinking, Scrum und Kanban den Ruf „nach etwas Neuem“ zunächst in Ideen und Prototypen und schließlich in Produkte und Geschäftsmodelle umsetzen können – und das in der bestehenden Organisation.
Der Survival-Guide zeigt Ihnen am Beispiel einer realen Produktentwicklung die Einsatzfelder agiler Werkzeuge und deren Kombinationsmöglichkeiten. Ergänzt um konkrete Praxistipps und Arbeitstemplates, die Sie direkt anwenden können, begleiten wir Sie Schritt für Schritt von der Problemanalyse bis zur Integration eines neuen Produkts in die Organisation.
Finden Sie mehr zu den Inhalten auf www.wirbrauchenwasneues.de
ÜBER UNS
„4craft steht für eine Arbeitswelt, in der Menschen gerne arbeiten.
Teams übernehmen Verantwortung für ihr Handeln, organisieren sich selbst und agieren erfolgreich.“
KONTAKT
Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.
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